Блог в помощь

Был намедни в офисе Headhunter.ru. Обустраиваются после переезда.
Но ковер в отделе маркетинга лежит на месте. При чем тут ковер? Дело в том, что он мягкий и пушистый. На нем удобно валяться, читать книги, печатать на ноуте, проводить креативные штурмы и просто поспать после бессонных ночей (перед запуском проектов).

Фотографии со спящими на ковре сотрудниками периодически появляются в блоге HH и в блогах сотрудников.

Так вот, только на этот «ковер» Хедхантер поймал уже пару десятков сотрудников (для себя, а не для клиентов). Людям нравится подглядывать через блог за внутренней жизнью компании, интерьерами и (самое главное) поведением сотрудников в стенах офиса. Они примеряют это поведение на себя и решают, стоит ли работать в такой компании.

Помнится, публикация фотографий офиса Яндекса или Google тоже вызывали волну комментариев и перепечаток.

Конечно, Бог в деталях, кто-то лучше или хуже сможет передать атмосферу и внешний вид своей компании. Но если у вас есть задача найти сотрудников с помощью корпоративного блога, то обязательно размещайте фото и видео своих сотрудников по будням и на отдыхе. Разумеется, без ретуши и постановочных кадров, чтобы пришедшие в вашу компанию новые люди увидели своими глазами ровно то же самое, что было на фото и видео.

А еще лучше — приглашайте к себе блоггеров на экскурсию. Они сами все снимут и поделятся впечатлениями. И доверия к ним будет больше