http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/ Блог-книга про блогосферу и маркетинг в социальных сетях Mon, 19 Jul 2010 10:50:48 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=abc http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-100087 Антон Попов Mon, 07 Dec 2009 17:27:45 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-100087 Нет, корпоративные блоги "монетизируются" по другому. А про эффективность в исследовании есть. Нет, корпоративные блоги «монетизируются» по другому. А про эффективность в исследовании есть.

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-100051 Соледар Sun, 06 Dec 2009 16:02:59 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-100051 А вашем исследовании не проводилось сбор статистики о монетизируемости корпоративных блогов? А вашем исследовании не проводилось сбор статистики о монетизируемости корпоративных блогов?

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-99531 RuMosaic Fri, 27 Nov 2009 07:42:04 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-99531 Тем, что прежние методы общения с посетителями (покупателями) уже безнадежно устарели. Те же форумы, гостевые книги, или формы для сообщений уже не отвечают требованиям времени. Сейчас многие просто не готовы оставить сообщение на сайте и ждать несколько дней пока админ соизволит прочесть сообщение + в блоге на основе комментов многие находят ответы на свои вопросы, которые уже задавались + комментаторы общаются между собой. Потом это реально удобно и дело не в моде. Для моего корпоративного блога очевидным плюсом становятся комментарии и запросы через контактную форму на основе которых актуализируется FAQ. Да и других очевидных плюсов, как подписка на RSS, публикация новинок (которые в силу принципа публикации блога мимо читателя не пройдет. В результате всего этого - реально поднимаются продажи. А в рамках сайта не всегда получался доверительный контакт с потенциальным покупателем. Тем, что прежние методы общения с посетителями (покупателями) уже безнадежно устарели. Те же форумы, гостевые книги, или формы для сообщений уже не отвечают требованиям времени. Сейчас многие просто не готовы оставить сообщение на сайте и ждать несколько дней пока админ соизволит прочесть сообщение + в блоге на основе комментов многие находят ответы на свои вопросы, которые уже задавались + комментаторы общаются между собой. Потом это реально удобно и дело не в моде.
Для моего корпоративного блога очевидным плюсом становятся комментарии и запросы через контактную форму на основе которых актуализируется FAQ. Да и других очевидных плюсов, как подписка на RSS, публикация новинок (которые в силу принципа публикации блога мимо читателя не пройдет.
В результате всего этого – реально поднимаются продажи. А в рамках сайта не всегда получался доверительный контакт с потенциальным покупателем.

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-98619 Potapof Fri, 30 Oct 2009 03:16:19 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-98619 Интересная статья и не менее интересные комментарии. Спасибо. Интересная статья и не менее интересные комментарии. Спасибо.

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-98586 Ярослав Thu, 29 Oct 2009 13:57:51 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-98586 Создать блог - это пол дела, главное его наполнить интересным и полезным для посетителей содержанием. Иначе блог будет просто для галочки со стандартным дизайном и нулем на счетчике. Блог это такое образование работой которого должен озаботиться талантливый человек с достаточным количеством свободного времени. Создать блог – это пол дела, главное его наполнить интересным и полезным для посетителей содержанием. Иначе блог будет просто для галочки со стандартным дизайном и нулем на счетчике. Блог это такое образование работой которого должен озаботиться талантливый человек с достаточным количеством свободного времени.

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-98280 Arsyuta Sat, 24 Oct 2009 19:19:44 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-98280 Очень познавательно,спасибо. Очень познавательно,спасибо.

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-96600 Artemey Sat, 12 Sep 2009 14:29:57 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-96600 Я не знал что корпоративных блогов так много. Я не знал что корпоративных блогов так много.

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-96429 Leonida Tue, 08 Sep 2009 14:44:04 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-96429 Как говорится.. Не дать не взять, зачётная статья! Как говорится.. Не дать не взять, зачётная статья!

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-95877 Fenya Thu, 27 Aug 2009 22:19:28 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-95877 Видно кризис и сюда пробрался, но нечего: вскоре о нем будут лишь плохие воспоминания. Видно кризис и сюда пробрался, но нечего: вскоре о нем будут лишь плохие воспоминания.

]]> http://blogbook.ru/2009/07/30/korporativnye-blogi-rossii-leto-2009/#comment-95833 Гений Thu, 27 Aug 2009 12:20:20 +0000 http://blogbook.ru/?p=955#comment-95833 Нехватка времени - проблема, легко решаемая. Нужно только посвятить себя делу или выделять какое-то определенное время из дневного распорядка. Нехватка времени – проблема, легко решаемая. Нужно только посвятить себя делу или выделять какое-то определенное время из дневного распорядка.

]]>