Блог в помощь

5 лет назад началась нумерация книг от издательства «Манн, Иванов и Фербер».
И сейчас у них 72 книги – как и планировали, по 1 книге в месяц.
Мои книги вышли под номерами [014] и [030]

В честь 5-летия армия поклонников может высказать свое отношение и ассоциации с брендом издательства! Читатели «Блогов. Новая сфера влияния», присоединяйтесь

Brandomet.ru

Как говорится в рекламе: «Блоги» стали еще доступнее.

Во-первых, книга вышла в цифровом формате.
И те, кто сетовал на то, что бумажный томик не найдешь в магазинах их города, могут получить книгу прямо на свой компьютер или наладоник или сотовый телефон.
Приобретенная книга может быть скачана в любом из следующих форматов: fb2.zip, rtf.zip, a6.pdf, a4.pdf, html.zip, txt.zip, java, doc.prc.zip, rb, epub, isilo3.pdb, lit.

Во-вторых, ценник показывает обратный отсчет. Если бумажную книгу можно сейчас купить минимум за 362 рубля, то в Озоне она продается по 100 рублей, в litres - 99 рублей, а в iMobilko цифровая книга стоит 98 рублей. Если знаете более дешевые места – расскажите, я дам тут ссылку.

В-третьих, мою первую книгу «Маркетинговые игры. Развлекай и властвуй» уже просто не найдешь на бумаге – тираж давно распродан. А в цифровом виде книга всегда в наличии.
Роман Поляк из Alawar был просто счастлив, что не надо ждать переиздания, и оплачивать доставку в Новосибирск, а можно прочитать «Маркетинговые игры» в fb2 формате.

Приятного чтения!

Если бы я прочитал книгу «Блоги и бизнес: путь к успеху» (Blogging for your business) 2 года назад, возможно, я не стал бы писать свою «Блоги. Новая сфера влияния». Авторы четко описали необходимый минимум для создания корпоративного блога.

Хотя нет, все-таки стал бы писать. Во-первых, Дл Байрон и Стив Брубек описывают все же западный опыт (что ценно, свой личный опыт), а он отличается от российских реалий. Бог в деталях. Во-вторых, не всех читателей интересуют блоги исключительно в применении к бизнесу.

Но тем, кто хочет завести корпоративный блог, прочитать ее рекомендую.
Даются советы по мониторингу, копирайтингу, выбору платформ для ведения блога.

… Опытные авторы блогов знают, что блог привлекает тем больше внимания, чем чаще в него пишут. Одна из причин этого в том, что Google при определении релевантности сайта учитывает частоту его обновления.
В целом следует стремиться разбить тему на возможно более мелкие фрагменты – это не только повышает рейтинг вашего сайта у поисковых машин, но и соответствует принятому в сети стилю общения.

… Ключ к успеху – писать так, как если бы ваши читатели вам платили, и убеждать их подписаться на ваш RSS-канал.
Есть предложения по поиску «союзников» внутри компании, которые помогут начать вести блог.

В книге приводится много примеров сайтов и программ. Среди них замечен BlogJet от Димы Честных. Он в свое время приложил немало усилий, чтобы попасть на радары западных блоггеров и компаний. Вот и в книгах про него пишут

Из минусов – плохая бумага и мягкая обложка. Кроме того, цена за 200 страниц в таком оформлении высока – я купил ее в обычном книжном магазине за 420 рублей. Потом уже обнаружил, что в Озоне она 299 рублей.

В заголовке – название книги Нэнси Флинн, про которую я сегодня расскажу.
У меня к этой книге смешанные чувства. Я отказался быть ее научным редактором, потому что от первых восьми глав у меня сводило челюсти – настолько это было не про Россию!
И из-за прежних воспоминаний никак не мог заставить ее прочитать. Но чувство долга и неплохая рецензия заставили вернуться к этой книге про блоги.

Автор с первых же страниц параноидально пугает тем, насколько опасно вести блоги и как защищаться от судебных исков. Она еще много раз повторяет это в следующих главах, но в первых – ужасно навязчиво, со ссылками на законы США и поправки к ним.

С главы 10-й начинается более-менее интересный материал. Если читать эту книгу первой, не зная о других книгах про блоги, то и вовсе интересный. К сожалению, автор часто ставит читателя перед фактом «вот что происходит сейчас» (кстати, книга написана в 2005 году, и с тех пор МНОГОЕ поменялось), но не дает развития ситуации.

Читателю остается гадать – и ЧТО теперь делать, если в блогах все так опасно и непредсказуемо? Когда же все-таки ответ про ЧТО дается, совершенно неясно, КАК это осуществить.

Для меня новыми сведениями стали причины увольнений блоггеров с мест работы. Конечно, самые распространенные – нелестные отзывы о работодателе, коллегах и разглашение коммерческой тайны. Но есть и откровенные маразмы. Например, некоторых людей увольняли за то, что они у себя дома в нерабочее время вели блоги с помощью некорпоративных программ; или стюардессу уволили за то, что на фотографии в своем блоге она расстегнула лишнюю пуговицу на блузке униформы; или преподаватель университета лишился работы за то, что написал в личном блоге про «студентку, которая отвлекает его своей красотой».

Плюсы (стоит прочитать)

Хорошая цитата: «Если вы занимаетесь бизнесом только для того, чтобы зарабатывать деньги, вам вряд ли нужен блог. Но если у вашей компании есть миссия, блог поможет вам поддерживать связь с миром» (Кристин Хелворсон, ведущий блоггер компании Stonyfield Farm).

Главы
3. «Определите общую цель своего корпоративного блога»
20. «Проверка для CEO, которые собираются вести блог»
22. «Защита от блог-шторма». Первым делом – мониторинг! И еще 8 советов.
23-25. Ответы и правила, которые действуют в IBM и Edelman по отношению к блоггерам.

***
А тем временем Макс Крайнов написал обзор-рецензию на мою книгу «Блоги. Новая сфера влияния«. Да еще какую! Ему показалось мало 1 поста, поэтому получился отзыв с продолжением.

Весна наступила (у некоторых даже лето, особенно у улетевших в отпуск на юга). Но праздник 1 мая – исторически праздник трудящихся. И сегодня я хочу поделиться размышлениями о трудовои блоггинге.

Антикорпоратив пишет про то, что работать «на дядю» – это гнет и саморазрушение. Движение дауншифтеров подхватывает призыв идти в поля пить шашлыки в свое удовольствие. Гуру менеджмента призывают к разрушению крупных неповоротливых организаций («Представьте себе!» Тома Питерса) и созданию вместо «слонов» – сообществ мелких подвижных организаций («Слон и блоха» Чарльза Хэнди).

Но несмотря на все это, многие люди ценят стабильность зарплаты и офисы-муравейники мировых брендов с множеством собеседников с должностями «инфраструктурная единица«. Не нужно беспокоиться о добывании денег, рабочем месте, приоритетных задачах и новых бизнес-партнерах. Все это предоставляет фирма (блог-хостинг).

Я полагаю, что блог-хостинги – как хождение на работу в офис. Автономный блог – как работа на себя.

Stand alone блог требует решительности, чтобы начать. И плана действий, чтобы продолжать и привлекать к нему внимание. Нужно вкладывать деньги (впрочем, небольшие) в хостинг, программинг, дизайн. Зато у вас много свободы в настройках, вы устанавливаете свои правила и можете заработать столько, сколько сможете.

На блог-хостингах тоже надо много писать, но автору не принадлежат результаты труда (вчитайтесь в свои трудовые договора, если не верите). Не нужно платить за дизайн и функции блога, но они будут одинаковые, как у всех. Вас могут закрыть за нарушение правил хостинга (уволить из фирмы).

Я не говорю, что работать в компаниях плохо. Они дают опыт и позволяют завести связи. Но если вы хотите управлять своей жизнью, а не плыть по течению, то рано и ли поздно перейдете в проектную работу или возглавите свой бизнес. И лучше раньше, чем позже